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中国联通 (13张照片)
运营商/增值服务 北京 10000人以上
中国联通在"2016中国企业500强"中排名第46位 more
中国联通
运营商/增值服务 10000人以上
成立时间 2012-01北京CEO 陆益民
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中国联通点评(1044条)

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匿名用户

前员工-1年-北京

稳定的大型央企,适合追求稳定的人。

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班?
央企,稳定,应届生可以解决户口问题。如果希望有一份稳定的工作,小富则安的思想,就非常适合。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
一般,不同部门的情况不同。整体而言,央企做派浓重。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
一般,因人而异。有的部门岗位,非常忙碌和劳累,外界理解不了,...查看全文
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匿名用户

员工-1年-北京

轻松 福利好 正规 不加班 不拖工资

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
踏实
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
是,轻松。
公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
国企是可以想象的,好工作,轻松,福利好,各方面待遇是很高的,要是想进公司当然也是很难的。可进了公司就很稳定了,自己不辞工,不会离岗的。如果人际关系处的好,基本可以养老了。工作没什么难度和...查看全文

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匿名用户

前员工-1年-北京

公司氛围非常好,加油伙伴们。

公司有年终奖吗?一般什么时候发?能发多少?
发展前景巨大,大公司有保障。
你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗?
满意,很完善,半年涨工资。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
愿意来,非常好,时间也很自由,非常开心,国企。

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匿名用户

前员工-1年-北京

制度完善,晋升路线规范。

你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
都挺好的。
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
制度完善
你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理?
制度完善,晋升路线规范,努力一定可以晋升。
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匿名用户

前员工-1年-合肥

人的头脑不改变,一切改革都是表面功夫~

国企,我当时在政企,社招进去的,氛围很差,福利待遇一般,员工幸福感可以说为负值~都是经历吧~那么一个庞大的企业,要养的人太多,改革也很难~因为人的头脑不改变,一切改革都是表面功夫~个人认为,在这样的公...查看全文
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匿名用户

前员工-1年-北京

希望公司越来越好。

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
没有锻炼。
在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面?
压力不大 但待遇不高
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
养老。
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匿名用户

前员工-1年-广州

安稳的国企,工资不高,福利多,还行

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
喜欢安稳的可以来。
你从中国联通离职的原因是什么?
跳槽。
你是如何评价CEO或你的直属领导的?工作氛围和团队怎么样?
国企嘛,福利多,待遇不太高。
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匿名用户

前员工-1年-天津

整体氛围不错,但是薪酬水平一般。

说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响?
公司里有团队合作,每个人做自己工作这一点比较喜欢。工作环境特别好,很安静,大家人都很好,没有勾心斗角。
你从中国联通离职的原因是什么?
跳槽
公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)
比较宽松
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匿名用户

员工-3年-济南

某研究院,看运气,看领导,看分组,有人闲的要命,有人累得要死。

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
我所在的部门,官僚主义严重,领导不懂,又想往上爬,开会拍个PPT,回来照做,底层非常累,还得背锅,正态分布,情商低的很容易被分布了,薪资垫底。
你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪?
前景一般,其实做的东西,无非就是把外包的东西,收回来,待了...查看全文
你选择加入中国联通的原因是什么?
一股脑就投了。
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匿名用户

前员工-1年-其它

虽然在运营商公司中稍稍弱点

虽然在运营商公司中稍稍弱点,但也还是大型国企,公司的氛围,工作环境,工作节奏就是比较好的。比较轻松,可以有自己的生活空间,若想养老退休确是非常不错的选择。福利待遇虽算不上最好,但是还是一般私企无法比的...查看全文
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