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人才服务 上海 100-499人
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上海睿资达企业管理咨询有限公司
人才服务 100-499人
成立时间 2011-09上海CEO Charles.Cui
公司地址 中国(上海)自由贸易试验区浦建路145号1303室
公司介绍
共20张照片
 睿资达RZD(全称上海睿资达企业管理咨询有限公司)是主要专注于 +科技方向的全国知名猎头公司,总部位于国际金融中心上海陆家嘴,拥有上海、广州、合肥、郑州、青岛、临沂等分子公司,后续将陆续成立北京、苏州、武汉、成都、深圳、西安、香港等公司。超百位专业招聘顾问, 公司显著优势包括为互联网、金融科技、智能汽车等行业及领域的客户提供企业高管搜寻与评估、企业中层人才的甄选、招聘流程外包(RPO),同时提供一定的批量人力派遣、人才市场调研、雇主品牌营销、培训、咨询等服务。 优秀的口碑和声誉: 2018年度   荣膺RI 中国区最佳成长招聘服务商 提名奖(全国选出3家) 2017年度   荣获RECC 中国猎头行业最佳学习型组织 2017年度   多家知名客户的最佳供应商奖项(包括世界级人工智能公司) 2017年度   万达集团人力资源最佳合作顾问(每年选10人) 高精尖职位,定向摸牌挖掘: 针对高难度职位,公司根据客户的实际情况,量身定制服务方案,定向为客户深入挖掘最合适的人才。这是睿资达的创立时就最为提倡和擅长的,成立初期团队为了做掉一个总经理的职位,在40天之内通过模式寻访(CC)和地毯式搜索(Mapping),摸牌了全国某细分行业的1800人,最终在这一个一个部门成功解决1个总经理,4个副总,后期陆续入职超过15个年薪60万以上的部门高管,从而产生较强的客户口碑和品牌影响力,后续客户大多通过HR和人选口碑转化而来; 完善的风控和SOP体系: 公司成立的短短五年之内,凭借“Run smarter  make you better”的企业文化,已然形成自己的一整套成熟、科学的工作模式,有着完善的SOP和项目做单标准化要求,内部有着严格的风控和合规检查,通过流程和数据精准来为客户提供最好的服务,尽可能的减少风险。 公司非常重视人选把控,在风控环节要求推荐之前需要先面谈,包括推荐之前提前做初步背调,减少客户录用风险,提高入职成功率,目前入职率控制在93%。 发展定位: 第一阶段:成为一家合伙制人力资源公司,基于公司视顾问为公司最大的财富,截止目前公司合伙人比例已在11%,计划2019年初分公司管理层全部成为总部高级合伙人,2019年底各分公司晋升20%左右的绩优伙伴为中级合伙人;到2023年产生至少45名合伙人;创始人的股份稀释到10%以内。 第二阶段:IPO上市(2023年),从2018年开始公司已开始按照上市规则梳理并优化公司内部各类体系等 第三阶段:以科技驱动的人力资本生态平台,涉及人力资源的各种商业形态,争取涵盖一个人从出生到老去所需要的几十种服务,包括:升学/就业/结婚/跳槽/生育/旅行/养老等;公司2025年要实现10亿营收,通过资本的力量,兼并收购和猎头业务有高度互补性的上下游公司; 到2036构建600亿以上市值的人力资本生态平台; 根植中国 布局全球: 睿资达坚持植根中国、放眼世界,长期以【Run smarter  make you better】为使命,公司把客户和人才的成功作为衡量自身服务价值的唯一标准并为之不断努力。中国经济快速发展转型中,能够产生很多的创新型企业以及真正的巨型企业和跨国企业,而公司就是帮助这些企业又快又好的发展,进而促进中国经济的发展!   创新发展、永不止步!
产品介绍

上海睿资达企业管理咨询有限公司面试(12条)

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匿名用户

猎头顾问的面试经验

第一轮电话面试,第二轮经理面试

面试地点:上海睿资达企业管理咨询有限公司-上海

开始只是问一下为何从事猎头这个行业,以及你对这个行业有多少了解,以及自身的优势在哪里。由于提前准备工作没做好下面问的问题回答的不是很理想。会问你猎头最难的部分在哪里以及你会运用哪种方法去解决或者你觉得要运用哪些知识。会问你自身的职业规划是什么,最后就是问你怎么要到他的手机号。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

高级猎头顾问的面试经验

猎头顾问面试内容流程

面试地点:上海睿资达企业管理咨询有限公司-上海

三面 hr 顾问和leader分别面 对自身性格和经历进行了解 介绍公司工作内容规模等 没录取 也没给通知
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:很好

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会计的面试经验

展望未来,前途一片光明

面试地点:上海睿资达企业管理咨询有限公司-上海

面试的问题都是比较实用的,着重强调了,未来的发展前景,以及工作的灵活性,对工作能力的锻炼,未来一片光明。
面试结果:感觉没戏
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

招聘助理的面试经验

上海睿资达面试

面试地点:上海睿资达企业管理咨询有限公司-上海

面试的HR和老板都很专业,人nice。
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

招聘的面试经验

专业, nice ,感觉非常靠谱哦。

面试地点:上海睿资达企业管理咨询有限公司-上海

人力比较温和, 讲话比较好听 。环境也不错 ,公司比较活跃 。整体面试非常不错 ,比较专业, 顾问业绩都不错 ,互联网、 金融 、地产、 教育做的都不错,挺不错的 。等反馈, 不一定能行。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

猎头顾问的面试经验

不一样的面试,感受颇深。

面试地点:上海睿资达企业管理咨询有限公司-临沂

临沂这边能有一家猎头公司,确实不容易,去面试也是奔着试试看的态度,了解下公司,去了之后办公室面积不大,十几个人的规模,面试的人素质还不错,填写简历资料,然后通常的面试流程,问到的问题还是很详细的,面试很轻松聊天式的面试,办公室里的人看起来职业感都还不错,综合下来感觉比临沂这边一般的公司氛围轻松活跃的多,虽然人不多,但了解了下一般猎头公司的分支机构人员都不是多。 ...查看全文

面试官的问题:

工作或者生活中遇到最难的一件事情是什么?

回到的是工作中的难事,感觉这是一个开放式的问题,可能想看应聘者的综合抗压及处理能力吧。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

运营专员的面试经验

技JAVA语言开发为主,具备8年以上相关工作经验。

面试地点:上海睿资达企业管理咨询有限公司-上海

1、 JAVA语言开发为主,具备8年以上相关工作经验。 2、 有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案; 3、 有过BPM、OA系统开发经验优先; 4、 有较强的创新意识,研究新技术精神;
面试结果:面试通过
面试难度:巨难
面试感受:很好
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匿名用户

猎头顾问的面试经验

面试总经理那关问题比较犀利

面试地点:上海睿资达企业管理咨询有限公司-上海

在四号线那里,先是人事一女士面的,面试之前发了不少资料给我呢,先聊了一些基本的情况和以前的经历,比如抗压力,销售经验,问的比较细,整个过程感觉还挺愉快的,聊了30分钟左右,然后让我等了一会儿,就直接是总经理面了,总经理挺年轻的,感觉挺帅的,呵呵;问了不少以前的工作具体事情、生活的情况,挺深入的,感觉挺有正能量也比较有亲和力,但是自己回答中稍微有些紧张 ...查看全文

面试官的问题:

抗压能力打分和具体的案例

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

猎头顾问的面试经验

面试体验以及对公司的感触

面试地点:上海睿资达企业管理咨询有限公司-上海

面试环节比较正式,显示人事面试然手是TL,最后是总经理。真个过程比较轻松愉快,当然也有很多专业型的问题。是一个年轻且充满活力的团队,考虑中。。。

面试官的问题:

为什么选择猎头行业

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

猎头顾问的面试经验

面试一般见2-3人 有视频面试

面试地点:上海睿资达企业管理咨询有限公司-上海

先是人事的电话面试,然后去分公司面试,会先让你填一张信息登记表,填完后先是见的团队经理,最后是总经理,也可能一起面,我见的是分公司的,后面都是视频面试,不过自己说的太紧张了,没发挥好
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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面试难度

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3.3
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 62%
  • 一般 38%
  • 不太好 0%

上海睿资达企业管理咨...问答

全部

上海睿资达企业管理咨...点评

全部

81%

好评率

来自 45条点评

睿资达总部在上海,其实猎头公司市面上太多了。

来自工作2年-在职员工的点评

一家未来会越来越好的公司

来自工作1年-在职员工的点评

刚转正的小白,写几点自己的亲身感受了。

来自工作1年-在职员工的点评

同事之间互相帮助。

来自工作1年-前员工的点评

入职之前的面试很严格

来自工作1年-前员工的点评

工作感觉很一般

来自工作1年-前员工的点评

现在去甲方做人事了,来看看自己公司评价的。

来自工作1年-前员工的点评

去甲方了,客观评价下。

来自工作1年-前员工的点评

前期压力比较大, 发展还可以。

来自工作3年-在职员工的点评

逗比氛围,领导宽容,团队激励。

来自工作3年-在职员工的点评

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